Att granska äldreboenden i Hjo är på tiden.
Jag vill tyvärr inflika att Sigghusberg inte är det enda boendet med enorma problem från ledningshåll.
Chefer som inte lyssnar när arbetsbördan är för tung, ljuger om att vi MÅSTE använda våra privata telefoner för att kunna jobba när facket förhandlat fram alternativ för oss.
Personal påtalar när saker inte hinns med, men ledningen ställer sig bara oförstående till det. Inget görs för att få till förändring.
Var finns logiken i detta? Chefen har högst ansvar i alla lägen att det finns personal nog att utföra god vård. Chefens ansvar är inte att kasta på personal mer jobb och sen fråga sig varför jobbet inte hinns med.
Vi är MÅNGA som letar andra jobb, fruktansvärt ledsamt när man älskar vård och omsorg. De gamla blir drabbade när vi som är bra på jobbet inte orkar vara kvar på grund av cheferna.
Söker nytt jobb